制度・待遇電気主任技術者はもちろんどんな資格でも資格試験の勉強は必ず役に立ちます！
公務員にとって資格とは？ 公務員は資格を取得したとしても、その資格を活かす場面が少ないのです。 それぞれおかれている状況によるのでしょうけど、難しい話です。 しかし、他人に対し、はっきりと自分の実力を示すことができるのは資格だ...
制度・待遇
制度・待遇
制度・待遇役所が採用する職員の学歴の比率や新卒・転職の比率について
院卒はどのくらいの比率なのか？ 理系なので、院卒が多いことは当然ですが、院卒比率はざっと半分弱だと感じます。 世の中の理系の卒業比率と同じぐらいでしょうか。 表１ 学歴の割合（電気職） 割合 大学 ...
制度・待遇役所の給料と手当は昔は良かったかもしれないが今はそれほどではない
役所の給料は安いか？ ボーナスは新聞などに出ていますし、給料も調べれば分かりますね。 給料が安いか高いかというと、業績のいい企業と比べると安いし、業績の悪い企業と比べると高いと思います。 しかし、実際のところ給料が高い...
制度・待遇役所の中途採用は入りやすく人数もそこそこ多いのがその実態です
役所の中途採用は充実している 役所は一般的に中等採用の制度が充実していると思います。 中途採用と言っても、２とおりの方法あります。 真の経験者採用 世の中で一般的な中途採用の典型例です。 採用条件は、３５歳以上だっ...
制度・待遇役所の休暇は取りやすい？所属によるってことで民間企業と同じです
休暇取得率 このご時世、すべての自治体はおろか民間企業であっても休暇の取得に励むよう言われることであるが、実態はなかなか微妙である所属も多い。 結論として、休暇の取得率は、取得する当人の意思や所属の雰囲気による。 どこの職場に...
制度・待遇2023年度から段階的に定年延長（早見表2021.4.13更新）
2023年度から段階的に定年が延長されます 2021.4.13更新 2019年12月の報道によると、政府は2022年度から3年ごとに定年を1歳ずつ上げ、34年度に定年を65歳にする方針であることが分かりました。 しかし、麻...
制度・待遇役所の人事異動はこんな感じで行われています
新人 新人の最初の配属は、希望どおりの人と、そうでない人といろいろです。 その後の最初の人事異動ですが、新人の最初の所属で事務職、技術職を問わず本庁であれば２年、地方であれば３年で移動することが多い。 しかし、技術系の場合は、...
制度・待遇役所の新人研修はこんな感じでいろいろ行われています
新人研修 毎年春には、全体で新人研修が行われる。 研修内容は、行政職としての基本を学ぶので、様々な職種を一同に会しての研修になる。 班員は、事務職が4人、土木職が2人、建築が1人、電気が1人、農学1人、林学1人といったように多...